In Kooperation mit

Logo ArbeitgeberBanken Logo CYP

Arbeitskompetenz 4.0

Der Zertifikatslehrgang

Arbeitskompetenz 4.0
Der Zertifikatslehrgang

Machen Sie sich fit für den Wandel!

 

Ihre Firma, Ihr persönlicher Arbeitsplatz ist im Umbruch? Sie machen sich Gedanken über die Digitalisierung im Bankwesen? Lebenslang lernen ist kein Spaziergang, aber eine Chance, Laufbahn und Privatleben freier zu gestalten.

Der Zertifikatslehrgang ermöglicht Ihnen auf der Grundlage Ihrer Berufserfahrung, sich für die weitere Laufbahn gegenüber den heutigen Megatrends und Branchenentwicklungen zu orientieren. Anstehende Änderungen des Arbeitsumfeldes werden identifiziert, Sie setzen sich mit heutigen und künftig verstärkt geforderten Skills auseinander. Mit einer individuellen Potentialanalyse und einem persönlichen Coaching schärfen Sie Ihre Fähigkeit fürs Selbstmanagement.

Zielgruppe

  • Sie stehen in der beruflichen Halbzeit und wollen Ihre Zukunft aktiv gestalten.
  • Sie möchten Ihre Kompetenzen nutzen und weiter entwickeln.
  • Sie wollen verstehen, wie das Bankwesen sich verändert und wie Sie Ihren Arbeitsplatz dabei mitgestalten können.
Digitalisierung und Arbeit 4.0

Arbeitskompetenz 4.0:
Machen Sie sich fit für den Wandel!

Ihre Firma, Ihr persönlicher Arbeitsplatz ist im Umbruch? Sie machen sich Gedanken über die Digitalisierung im Bankwesen? Lebenslang lernen ist kein Spaziergang, aber eine Chance, Laufbahn und Privatleben freier zu gestalten.

Der Zertifikatslehrgang ermöglicht Ihnen auf der Grundlage Ihrer Berufserfahrung, sich für die weitere Laufbahn gegenüber den heutigen Megatrends und Branchenentwicklungen zu orientieren. Anstehende Änderungen des Arbeitsumfeldes werden identifiziert, Sie setzen sich mit heutigen und künftig verstärkt geforderten Skills auseinander. Mit einer individuellen Potentialanalyse und einem persönlichen Coaching schärfen Sie Ihre Fähigkeit fürs Selbstmanagement.

Zielgruppe

  • Sie stehen in der beruflichen Halbzeit und wollen Ihre Zukunft aktiv gestalten.
  • Sie möchten Ihre Kompetenzen nutzen und weiter entwickeln.
  • Sie wollen verstehen, wie das Bankwesen sich verändert und wie Sie Ihren Arbeitsplatz dabei mitgestalten können.
Digitalisierung und Arbeit 4.0

Modul 1

  • Überblick über aktuelle Branchentrends
  • Herausforderungen des heutigen Arbeitsumfelds
  • Grundlagen Projekt- und Changemanagement
  • Vermittlung von Apps für die Vor- und Nachbearbeitung
  • Einführung in Potentialanalyse und Entwicklungscoaching

Modul 2

  • Organisation- und Planungsmethoden mit Apps
  • Einführen in Selbstlern-Tools und -Techniken
  • Auswahlkriterien für Cloud-Lösungen
  • Konkrete Anwendungsmöglichkeiten digitaler Arbeitsorganisation

Modul 3

  • Chancen / Herausforderungen neuer Arbeitsplatztrends
  • Sich effizient organisieren: Lernwerkstatt und Führungsexperiment
  • Künftige Anforderungen an Mitarbeiter: was kann ich beitragen?
  • Projektmanagement: was bringt mir selbst mehr Agilität?

Modul 4

  • Fernstudientag zu frei gewähltem Thema
  • Reflektieren: wäre Mobile Working etwas für mich?
  • Lebenslanges Lernen: wie profitiere ich von neuen Bildungsangeboten?
  • Social Media: ist digitale Selbstvermarktung auch etwas für mich?
  • Gruppenpräsentation zu Arbeitskompetenz 4.0

Modul 5

  • World Café: 10 bringen mehr Input als 1 – kollektive Intelligenz nutzen
  • Lernen trainieren in jedem Alter: das Lerntagebuch als Fitness-App
  • Meine persönlichen Meilensteine – nach dem Kurs!

Individuelle Schulungsorte im Rahmen von Firmenkursen sind jederzeit möglich.
Infos zum Lehrgangsstart und Ort finden Sie unter kvbildung.ch.

Kosten

4300 Franken (exkl. Lehrmittel)

  • Kostenreduktion von 1000 Franken für Mitarbeitende von Mitgliedfirmen von Arbeitgeber Banken

Voraussetzungen

  • Sie sind bereit, die Kurstage sorgfältig vorzubereiten.
  • Sie bringen sich aktiv in die Präsenzstunden ein und nutzen die Möglichkeiten der Coachings.
  • Sie haben Interesse, Ihr Bank- und Finanzwissen anhand der Kursunterlagen zu aktualisieren.
  • Sie bearbeiten die Feedbacks und qualifizieren sich für das Zertifikat.

Fit für die Arbeitswelt von morgen.

Top Partner garantieren Praxiswissen verbunden mit neusten Technologien

Kaufmännischer Verband Schweiz

Mit 45 000 Mitgliedern ist der Kaufmännische Verband die grösste schweizerische Berufsorganisation für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Angestellte. Er tritt mit dem Claim auf: „mehr wirtschaft. für mich.“ „mehr wirtschaft“ steht für mehr Wissen, mehr Kompetenz, mehr Arbeitsplätze und nachhaltigen Erfolg. Als das Kompetenzzentrum für Beruf und Bildung und als Vordenker setzt der Kaufmännische Verband Massstäbe für eine zukunftsorientierte Bildungs-, Wirtschafts- und Sozialpolitik.
kfmv.ch

Arbeitgeber Banken

Arbeitgeber Banken vertritt die Interessen der Bank- und Finanzbranche gegenüber Politik, Behörden und in der Öffentlichkeit. Der Arbeitgeberverband der Banken in der Schweiz gestaltet die Rahmenbedingungen im Arbeitsmarkt aktiv mit und nimmt Einfluss auf die bankenrelevanten Entwicklungen im Human Resources-Bereich. Er ist Mitglied des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) sowie des Banking Committee for European Social Affairs der European Banking Federation (EBF).
arbeitgeber-banken.ch

CYP Association

CYP ist das führende Kompetenzzentrum und Innovation Lab für modernes nachhaltiges Lernen der Schweizer Banken. CYP verschmilzt die analoge mit der digitalen Welt und kreiert auf der Basis von fundiertem pädagogischen und digitalen Knowhow ein nachhaltiges Lernsetting. CYP wurde 2003 durch die grössten Schweizer Banken in Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Bankiervereinigung gegründet und ist seit 2012 digital unterwegs.
cyp.ch

Wir für Sie.

Bei Fragen zum Lehrgang

KV Bildungsgruppe Schweiz AG
Hans-Huber-Strasse 4
Postfach 1853
CH–8027 Zürich

Telefon +41 44 283 45 05
info@kvbildung.ch
kvbildung.ch

Top Partner garantieren Praxiswissen verbunden mit neusten Technologien

Kaufmännischer Verband Schweiz

Mit 48 000 Mitgliedern ist der Kaufmännische Verband die grösste schweizerische Berufsorganisation für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Angestellte. Er tritt mit dem Claim auf: „mehr wirtschaft. für mich.“ „mehr wirtschaft“ steht für mehr Wissen, mehr Kompetenz, mehr Arbeitsplätze und nachhaltigen Erfolg. Als das Kompetenzzentrum für Beruf und Bildung und als Vordenker setzt der Kaufmännische Verband Massstäbe für eine zukunftsorientierte Bildungs-, Wirtschafts- und Sozialpolitik.
kfmv.ch

Arbeitgeber Banken

Arbeitgeber Banken vertritt die Interessen der Bank- und Finanzbranche gegenüber Politik, Behörden und in der Öffentlichkeit. Der Arbeitgeberverband der Banken in der Schweiz gestaltet die Rahmenbedingungen im Arbeitsmarkt aktiv mit und nimmt Einfluss auf die bankenrelevanten Entwicklungen im Human Resources-Bereich. Er ist Mitglied des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) sowie des Banking Committee for European Social Affairs der European Banking Federation (EBF).
arbeitgeber-banken.ch

CYP smart education

CYP ist erste Adresse für zukunftsorientiertes Lernen und Pluspunkt der Banken im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende. CYP wurde 2003 durch die grössten Schweizer Banken in Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Bankiervereinigung gegründet. Das CYP-Bildungskonzept hat sich bewährt und gilt als sehr innovativ.
cyp.ch

Wir für Sie.

Bei Fragen zum Lehrgang

KV Bildungsgruppe Schweiz AG
Hans-Huber-Strasse 4
Postfach 1853
CH–8027 Zürich

Telefon +41 44 283 45 05
info@kvbildung.ch
kvbildung.ch